Betriebliches Gesundheitsmanagement der Stadt ausgezeichnet

Die Stadtverwaltung Ludwigsburg ist mit dem Siegel „workfit company“ der mhplus Krankenkasse ausgezeichnet worden. Sie hat die Note „exzellent“ für ihr betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten. So sichert sich die Stadt wieder bis 2025 eine Förderung in Höhe von 17.500 Euro der mhplus.

In einem Qualitätscheck prüfte und bewertete die mhplus-Krankenkasse die Strukturen und Prozesse des städtischen BGM sowie die Maßnahmen im Bereich der Gesundheitsvorsorge. Dabei konnte die Stadt nachweisen, dass sie sich „exzellent“ für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden engagiert und so eine vorausschauende Personalentwicklung verfolgt. Der Qualitätscheck ist die Voraussetzung, um die Förderung der mhplus zu erhalten. „Die Auszeichnung bestätigt und motiviert uns, das betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadt weiterhin zu verbessern und auszubauen“, sagt Oberbürgermeister Dr. Matthias Knecht. „Unser Ziel ist es, eine langfristige Kultur der Gesundheit in der Verwaltung zu fördern, von der alle Mitarbeitenden profitieren."

Für das Jahr 2024 sind mehrere Gesundheitsprojekte vorgesehen, darunter ein Seminar für Azubis, ein Gesundheitstag mit Messstationen im Bereich Fitness und ein Gesundheits-Checkup für Führungskräfte. Darüber hinaus testet die Stadt zwischen April und Mai auch den digitalen Gesundheitscoach namens Isa von der Firma Deep Care aus Ludwigsburg. Er scannt mithilfe von Sensoren das Sitz- und Bewegungsverhalten am Schreibtisch und erstellt mittels Künstlicher Intelligenz ein individuelles Belastungsprofil des Körpers. Sitzt man für längere Zeit unergonomisch, schlägt Isa Mobilisationsübungen vor. In Kooperation mit der mhplus Krankenkasse werden 50 Geräte über einen Zeitraum von vier Wochen in der Belegschaft der Verwaltung verteilt. Die Wirksamkeit wird anschließend ausgewertet.

Neben den Förderprogrammen bietet die Stadtverwaltung Ludwigsburg ihren Mitarbeitenden viele Gesundheits- und Präventionsangebote. Dazu gehören zum Beispiel der Betriebssport, die Möglichkeit eines Job-Rads, Yoga in der Mittagspause und gesundes Essen in der städtischen Kantine. Mitarbeitende profitieren zudem von Vergünstigungen in 5.000 Fitnessstudios und Bädern. Zusätzlich haben sie über die digitale Plattform Evermood der Stadtverwaltung Zugang zu virtuellen Übungen und vertraulichen 1-zu-1-Beratungen.